Hola a todos y todas los trabajadores del sector de la animación.

De cara al Convenio de Técnicos del Audiovisual donde se incluye a los animadores, os recordamos que el próximo Sábado 29 de Noviembre, a las 10h, en el primer piso de la sede de CCOO de Vía Laietana 16 (Barcelona), se convoca una reunión para:

- Concretar Categorías Profesionales

- Niveles Económicos de las Categorías

- Explicar en qué y cómo os afectará el Convenio

El convenio de Animación se va a negociar el próximo 2 de Diciembre, y os guste o no al final se aplicará en el sector porque la Patronal está detrás de él. Si queréis defender vuestros derechos como profesionales venid a la reunión y ofreced vuestra opinión.

En el documento adjunto están las categorías que se negociarán, ahora falta describirlas brevemente para acotar lo que se hace en cada una, necesitamos que nos ayudéis a definirlas.

categorias-convenio-audivisual-sin-sueldos

nuevas-categorias-animacion

Haced extensiva esta convocatoria a todos los profesionales que conozcáis.

Gracias y hasta el sábado!

AMIGOS,

LA REUNION DEL JUEVES FUE UN FIASCO. SOLO SE PERSONO UN COMPAÑERO. PROPONEMOS VERNOS EL SABADO 15 DE NOVIEMBRE, A LAS 10 H. 30′ EN EL SINDICATO, EN VIA LAEITANA, 16, PRIMER PISO. ESPERO DE VUESTRA PRESENCIA Y DEL ESFUERZO POR VUESTRA PARTE POR CONVOCAR COMPAÑEROS/AS DEL SECTOR DE ANIMACION.

OS ADJUNTO LAS ACTAS (acta-11-octubre) DEL PRIMER ACUERDO FIRMADO EN MADRID CON LA PATRONAL. ALGUNOS ACUERDOS SON IMPORTANTES PARA VOSOTROS (CONTRATOS FIJOS DISCONTINUOS, CLAUSULA DE SUBROGACION, ETC…).
TENEMOS UNA PROPUESTA DE CONVENIO PARA ANIMACION. CC.OO. QUIERE DE VUESTRA OPINION ANTES DE FIRMAR UN ACUERDO DEFINITIVO. VOY A PERSONARME POR LAS EMPRESAS PARA DIVULGAR NUESTRA PROPUESTA.

SALUD,

JOSÉ VARGAS   CC.OO.

AMIGO/A,
EL 6 DE NOVIEMBRE INICIAREMOS LAS NEGOCIACIONES DE UN CONVENIO DEL SECTOR DE ANIMACION
EN MADRID DENTRO DEL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE PRODUCCIONES AUDIOVISUALES.
EL JUEVES 30 DE OCTUBRE, A LAS 18 H. EN LA 2.ª PLANTA DE CC.OO, de Vía Laietana, en Barcelona.

NOS VEREMOS PARA PREPARAR ESTA NEGOCIACION. CUENTO CON TU COLABORACION. CONFIRMA TU PRESENCIA POR FAVOR al e-mail: jovargas2006@hotmail.com.

SALUD,
JOSÉ VARGAS

El primer mite que cal trencar, és el de la fama que pot tenir algú per participar en la negociació d’un conveni. Un NO es converteix en un Revolucionari que vol acabar amb l’industria de l’Animació per preocupar-se de coses que de ben segur afectaran al seu futur professional i per tan poden millorar la seva qualitat de vida.

Perquè d’això es tracta, quan es negocia un conveni és per millorar la qualitat de vida dels implicats en la negociació, un conveni és un acord entre totes les parts implicades en la negociació, i no es tanca fins que totes les parts no estan d’acord.

Actualment en el sector Audiovisual existeix un Conveni que la majoria de nosaltres desconeix per falta d’interès i això és molt trist, ara estem davant de la negociació d’un segon conveni i correm el perill de quedar altre cop exclosos d’aquesta negociació si no fem res per evitar-ho.

La majoria de nosaltres aspirem a ser Directors i productors dels nostres propis projectes, cosa que està molt bé, un ha de tenir ambicions a la vida, però mentre això no arriba som professionals i també treballadors de l’industria Audiovisual i del sector de l’Animació en concret i és d’això del què vivim.

També hi ha un altre factor que redueix la nostre participació en assumptes com el d’aquest conveni, i aquest és el de la POR, la POR a quedar-se per sempre sense feina dins d’aquest sector, i la POR a perdre la Feina actual, però aquesta POR ens impedeix veure el futur i el futur és que si no participem en l’elaboració d’aquest conveni que ja s’està negociant en una mesa negociadora, ens vindran imposats un acords que per culpa de no ser-hi en la negociació, no els reconeixerem com a propis, ni reals, perquè ens infravaloraran molt més encara, i això només serà culpa nostra doncs no haurem participat en la negociació.

L’industria de l’Animació a l’Estat Espanyol pot créixer molt més encara, però perquè això succeeixi ha de deixar de ser un negoci per només tres o quatre famílies, i també al mateix temps que creix s’han de millorar les condicions laborals dels seus treballadors, sempre tenint en compte la competitivitat amb altres Països que pel seu nivell de vida resulten molt perjudicials als interessos dels treballadors dels Països més “desenvolupats”.

Però tot i tenir moltes coses en contra, hem de participar, i ho hem de fer perquè ningú millor que nosaltres sap com es distribueix la feina, i també com es fa, perquè ningú millor que nosaltres sap el difícil que és tenir un mínim de qualitat de vida en el nostre sector, perquè tot el què ens rodeja és molt car, i la inestabilitat laboral ens porta molts disgustos i això ens afecta a tots, i ens afecta a la nostra salut física i mental.

Participar en la negociació d’un conveni NO és un enfrontament, és un DRET que TENIM TOTS i TOTES !!, i facilita l’ interrelació dels diferents sectors participants en la negociació i per tan una major fluïdesa i qualitat de vida personal i professional.

David Parcerisa i Ungé

Aquesta és l’Acta no Oficial de la Segona Assemblea feta el dissabte 28 de Juny, en aquesta Acta com en totes les actes es fa un resum i s’explica tot el què es va parlar i les conclusions que es varen prendre el dia de l’Assemblea.

Com veureu en la resolució final hi ha una part econòmica que no exposaré en aquest blog, i si voleu més informació d’aquest punt envieu un correu a l’ASIFA-C que ells us informaran.

Es varen presentar dues propostes, una amb data del 5 de març del 2008, que més que una proposta era un Acta d’una Mesa Negociadora ja existent.

Els membres d’aquella Mesa Negociadora del Segon Conveni Col.lectiu de la Indústria de la Producció Audiovisual, de la qui desconeixia la seva existència, esta i estava formada per membres de la FAPAE, CCOO, UGT, la TACE que a l’hora feia d’assessora de l’ALMA que no era present, i un membre de la CGT incorporat a última hora, on al final d’aquesta Acta, es convocava un data per a una propera reunió el proper 3 d’Abril del 2008 a les 16:40 h. a la seu de FAPAE.

I una altra exclusivament de CCOO amb data del 24 de novembre del 2007.

La proposta de la Mesa Negociadora contemplava una relació de professions dins l’Animació agrupades en categories i amb els seus corresponents sous, però sense una descripció de les mateixes, i en la proposta de CCOO es contemplava el mateix que en la proposta de la Mesa Negociadora però més reduïda amb una descripció de cada professió que formava cada categoria laboral.

Les dues propostes eren dins d’una carpeta de CCOO amb un full d’inscripció a aquest sindicat.

Tot i que a l’inici de l’Assemblea tothom pensava que no es discutiria cap proposta, un cop començada l’Assemblea aquesta no va anar com s’esperava i es va esmenar la proposta de la Mesa Negociadora.

Un cop esmenada, no va donar temps a fer res més i la proposta de CCOO ni es va tocar, però es va acordar d’incloure una descripció de cadascuna de les professions de cada categoria, tal com havia fet CCOO en la seva proposta, deixant aquesta resolució per la propera convocatòria d’Assemblea, així tots els professionals anirien informant-se de les resolucions d’aquesta Segona Assemblea i al mateix temps col.laborar en les descripcions de les professions i prepararien esmenes per a la propera Assemblea.

També es va acordar en aquesta segona Assemblea, que ASIFA fes un Blog que servis de Fòrum per poder parlar i discutir sobre les resolucions d’aquesta segona Assemblea i també per poder enviar les propostes de les descripcions de les professions.

Aquí teniu les resolucions d’aquesta segona Assemblea, :

A-1

PRODUCTOR ( 2D-3D-SM)

DIRECTOR (2D-3D-SM)

GUIONISTA ( 2D-3D-SM)

A-2

DIRECTOR D’ART (2D-3D-SM)

DIRECTOR DE ANIMACIÓ (2D-3D-SM)

DIRECTOR DE FOTOGRAFIA (3D-SM)

DIRECTOR DE PRODUCCIÓ (2D-3D-SM)

B-1

SUPERVISOR DE DISSENY DE PERSONATGES I PROPS (2D-3D-SM)

SUPERVISOR DE STORYBOARD (2D-3D-SM)

SUPERVISOR DE TIRA LEICA Y ANIMÀTIQUES (2D-3D-SM)

SUPERVISOR COLOR DELS PERSONATGES (2D)

SUPERVISOR DE COMPOSICIÓ (2D-3D-SM)

SUPERVISOR MODELAT Y DISSENY D’ESCENARIS (2D-3D-SM)

SUPERVISOR D’IL·LUMINACIÓ 3D-SM)

SUPERVISOR DE SET UP DE PERSONATGES (3D)

SUPERVISOR DE TEXTURES (3D)

SUPERVISOR DE CAPTURA DE MOVIMENT (3D)

SUPERVISOR DE FX (3D)

SUPERVISOR DE PROGRAMACIÓ (3D)

ADMINISTRADOR DE SISTEMES (2D-3D)

B-2

ANIMADOR DE PERSONAJES SÈNIOR (2D-3D-SM)

DIBUIXANT DE STORYBOARD (2D-3D-SM)

DIBUIXANT DE LAYOUT. (2D-3D-SM)

OPERADOR D’ANIMÀTIQUES I TIRA LEICA (2D-3D-SM)

DIBUIXANT DE FONDOS (2D)

DIBUJANTE DE PERSONATGES I PROPS (2D-3D-SM)

MODELADOR DE FONDOS (3D)

ANIMADOR D’EFECTES (2D-3D)

IL·LUMINADOR SÈNIOR (3D-SM)

OPERADOR DE COMPOSICIÓ (2D-3D-SM)

EDITOR-MUNTADOR DE VÍDEO (2D-3D-SM)

MUNTADOR D’EFECTES (2D-3D-SM)

OPERADOR DE CÀMERES (3D-SM)

TÈCNIC DE SETUP DE PERSONATGES (3D)

CREADOR DE TEXTURES (3D)

OPERADOR DE CAPTURA DE MOVIMENT (3D)

OPERADOR DE FX (3D)

PROGRAMADOR 3D (3D)

PINTOR DE FONDOS (2D)

MAQUETISTA (SM)

ATTREZZISTA (SM)

MARIONETISTA (SM)

TÈCNIC D’ESTRUCTURES (SM)

TALLISTA ESCULTOR (SM)

MOLDISTA (SM)

TÈCNIC EN LÀTEX (SM)

ESCENOGRÀF (SM)

SASTRE MODISTA (SM)

CARTES DE RODATGE-TIMER (2D)

TÈCNIC ELECTRICISTA (SM)

DISSENYADOR

C-1

PROBA DE LÍNIA (2D)

OPERADOR DE COLOR DE PERSONATGES (2D)

GESTIÓ DE RENDERS (3D)

PINTOR DE MAQUETES (SM)

PINTOR D’ATREZZO (SM)

PINTOR DE NINOTS (SM)

COSIDOR (SM)

C-2

ASSISTENT DISEÑADOR DE PERSONATGES.(2D-3D-SM)

ASSISTENT ARTISTA D’STORYBOARD (2D-3D-SM)

ASSISTENT DE MODELADOR DE FONDOS (3D-SM)

ASSISTENT D’ANIMADOR (2D-3D-SM)

ASSISTENT D’IL·LUMINADOR (3D-SM)

ASSISTENT CREADOR DE TEXTURA (3D)

D-1

CLEAN UP (2D) INTERCALADOR

ASISTENTE CARTES DE RODAJE (ASSIGNACIÓ DE LIPSYNC) (2D)

ESCANEJADOR (2D)

D-2

AUXILIARES DE LES DIFERENTS CATEGORIES. (2D-3D-SM)

Barcelona, 1 de juliol de 2008

Aquí teniu un exemple de descripció, aquest exemple està tret de la proposta de CCOO, aquestes descripcions no van a missa, solament son un exemple:

PRODUCTOR: Es el responsable de la producción de uno o varios programas.

Tiene la responsabilidad en que se cumplan los plazos fijados de finalización y en el cumplimiento del presupuesto asignado a la producción.

A tal efecto supervisara la asignación y medios asignados a cada proceso de la producción.

DIRECTOR: Es el responsable por la ejecución de un programa, velando en que este se realice con la máxima calidad, atendiendo a las exigencias del presupuesto asignado.

Igualmente elegirá al equipo humano y técnico.

GUIONISTA: Es la persona que elabora el guión de la producción según las indicaciones del director y del productor.

David Parcerisa